I nostri benefit per te

Approfitta della forza di un’azienda quotata in borsa di successo internazionale e di condizioni di lavoro allettanti:

Stipendio e prestazioni sociali

• Ti viene corrisposto uno stipendio annuale e hai la possibilità di scegliere liberamente se riceverlo sotto forma di 12 o 13 mensilità. A seconda della funzione da te svolta e di quanto concordato in proposito, ti spetta anche un bonus.
• In caso di malattia e infortunio, nei primi 90 giorni ti sarà corrisposto il 100% dello stipendio. In caso di invalidità, malattia e infortunio, nei primi 700 giorni ti sarà corrisposto l’80% dello stipendio come indennità giornaliera.
• Interessante cassa pensione con possibilità di scegliere fra tre piani previdenziali. La nostra soluzione previdenziale prevede che ogni collaboratrice e ogni collaboratore (di età a partire da 25 anni) possa decidere autonomamente l’entità dei contributi di risparmio o degli accrediti di vecchiaia nella previdenza professionale (possibilità di scegliere tra piani Standard, Midi e Maxi). Indifferentemente dall’opzione scelta, la partecipazione del datore di lavoro è sempre uguale e al livello del piano Maxi. La deduzione di coordinamento in caso di lavoro a tempo parziale viene adeguata al grado di parzialità. Per tutti i lavoratori e le lavoratrici a tempo parziale, questo significa che potranno godere delle buone prestazioni della cassa pensione nella stessa misura dei colleghi e delle colleghe che lavorano a tempo pieno.

Lavoro e vacanze

• L’orario di lavoro prevede per te 42 ore alla settimana e hai diritto a 5 settimane di ferie all’anno (a partire dal 60° anno di età: 6 settimane).
• Hai la possibilità di ridurre temporaneamente il carico di lavoro o di prendere ferie non retribuite.
• Hai diritto a un congedo di maternità di 16 settimane, durante le quali ti sarà corrisposto l’80% dello stipendio o il 100% se lavori da più di tre anni in azienda.
• Il genitore che non partorisce, nei primi quattro mesi ha diritto a 20 giorni di ferie retribuite (in tempi precedenti, congedo di paternità).

Formazione continua

• Hai accesso a LinkedIn Learning, dove puoi frequentare gratuitamente oltre 18’000 corsi di e-learning.
• Hai inoltre la possibilità di portare avanti gratuitamente la tua formazione continua presso la Zur Rose Academy (leadership, corsi di emergenza, Office 365 e molto altro ancora).
• Riceverai aiuti finanziari e lassi di tempo a disposizione per partecipare ad altre attività di formazione continua.

Famiglia e professione

• Hai la possibilità di lavorare a tempo parziale e in home office o in spazi di co-working.
• Per la custodia extrafamiliare dei bambini (asilo infantile, mamma diurna, struttura di accoglienza diurna) ricevi fino a CHF 200.– a bambino.
• Se ti sposi o hai un figlio, ricevi un importo compreso tra CHF 300.– e 500.–.

Mobilità

• Per il tuo abbonamento ai mezzi pubblici ricevi un importo forfettario di CHF 450.–.
• Hai la possibilità di prendere in leasing una bicicletta elettrica a condizioni agevolate. Zur Rose si assume gli interessi e detrae la rata mensile direttamente dal tuo stipendio.
• Se acquisti una vettura, puoi approfittare di allettanti sconti flotta.
• Puoi godere di agevolazioni per l’acquisto di carburanti quali benzina e diesel.

Salute

• Ricevi fino a CHF 200.– all’anno per la prevenzione sanitaria (palestra).
• Puoi farti vaccinare gratuitamente tutti gli anni contro l’influenza. Inoltre, ogni anno ricevi gratuitamente un prodotto medico complementare per la prevenzione dell’influenza.
• Puoi risparmiare fino al 25% sui premi delle assicurazioni complementari di CSS, Sanitas e SWICA.

Agevolazioni

• Fino al 5% di sconto sui farmaci soggetti a prescrizione, fino al 10% sui generici e fino al 40% sugli altri articoli su zurrose.ch e zurroseshop.ch. Per te personalmente. E per tutte le persone che abitano insieme a te.
• Puoi approfittare di allettanti sconti per 0714.ch, Alpamare, brack.ch, Mobilezone, Sixt rent-a-car e Well come Fit.
• Puoi aggiudicarti interessanti premi per la mediazione di nuove collaboratrici e nuovi collaboratori: da CHF 2500.– a 8000.–.