Immerge-toi dans notre culture
Nous passons en moyenne un tiers de notre vie au travail. C’est pourquoi chez Zur Rose, nous voulons créer un environnement dans lequel les talents peuvent prospérer, s’épanouir et inspirer les autres. Notre culture d’entreprise est caractérisée par la collaboration et la bienveillance. Nous récompensons les collaborateurs et les équipes de la même façon en leur proposant des perspectives d’évolution intéressantes et en leur manifestant une véritable reconnaissance.
Nous sommes tous des cadres
Nous sommes convaincus que le leadership doit être transformationnel et collaboratif. Notre style de management est inclusif, ce qui signifie que le management n’est pas limité à des postes de management formels, mais que nous pratiquons tous le management disciplinaire, fonctionnel ou latéral. Dans toute l’organisation, nous communiquons sur un pied d’égalité. Les positions de management ne sont pas une fin en soi, mais un moyen d’atteindre une fin.
Le monde du travail du futur
Ces dernières années, nous avons tous dû changer nos habitudes de travail pour relever des défis nouveaux et souvent inattendus. Le résultat: de nouvelles formes de travail sont nées. Aujourd’hui, le poste de travail moderne est caractérisé par des réunions virtuelles, le travail mobile, la collaboration numérique ainsi que des horaires et des lieux de travail flexibles. C’est également le cas chez Zur Rose. Nous avons créé des environnements de travail flexibles et adaptables, tant sur site dans nos filiales qu’à distance. Le facteur humain est au centre de nos préoccupations, ce qui passe par l’utilisation d’outils simples et sûrs, de logiciels collaboratifs et de stations de travail, ainsi que par la flexibilité laissée aux équipes de s’organiser de manière individuelle pour les horaires et les sites.
Grandes opportunités d’évolution
Zur Rose offre de très nombreuses opportunités d’évolution et de croissance qui n’attendent qu’une chose: être explorées. Nous favorisons et permettons activement l’accès à des programmes d’apprentissage autonome, des parcours d’évolution individuels avec des mentors ou des responsables et l’exploration de nouveaux rôles dans le vaste paysage des carrières à l’échelle du groupe. Pour nous, la croissance de notre entreprise va de pair avec la création d’un environnement optimal pour que les talents aient l’espace et la flexibilité nécessaires pour évoluer.
Une culture d’équipe solide
Notre culture repose sur une série de principes solides que nous partageons tous. C’est sur elle que nous nous appuyons pour créer un environnement dans lequel collaborent les stagiaires et les membres de la direction, les experts en logistique et les analystes de données. La culture d’équipe du groupe Zur Rose est synonyme de contribution, d’empathie et d’agilité, avec une responsabilité commune pour la vision que nous partageons.
Quête de l’excellence
L’esprit d’entreprise est bien ancré dans notre ADN. Jour après jour, nous faisons progresser le secteur de la santé. Le dynamisme, le dévouement et la capacité de nos collègues à transformer des idées en réalité font notre force. Nous sommes particulièrement fiers de notre héritage suisse qui consiste à trouver des solutions à de nombreux problèmes dans le monde en nous basant sur la technique et la précision. Nous nous engageons à respecter les principes et les critères de performance les plus stricts dans tout ce que nous faisons.
Engagement pour la diversité et l’inclusion
La diversité et l’inclusion (D&I) font partie de notre culture quotidienne du travail. Devenir les pionniers de la D&I représente un élément central de notre stratégie de durabilité.
La D&I est dans notre ADN
Nous aspirons à être aussi variés que les patients et patientes et que les clients et clientes qui nous font confiance. Nous favorisons l’utilisation d’un langage inclusif à l’oral comme à l’écrit, ainsi que dans les supports médias que nous publions.
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Nous sommes respectueux
Nous apprécions la diversité. Chaque personne est unique. Nous traitons tout le monde avec respect et estime.
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Nous sommes attentifs
Nous aspirons à la diversité et à l’inclusion de notre personnel. Nous ne tolérons aucune discrimination, quelle qu’elle soit.
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Nous promouvons
Nous promouvons un environnement de travail axé sur un traitement équitable et une égalité des chances pour tous nos collaborateurs.
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Nous encourageons
Nous promouvons un environnement de travail axé sur un traitement équitable et une égalité des chances pour tous nos collaborateurs.
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Nous prenons fait et cause
Nous prenons fait et cause pour que toutes les personnes, quelle que soit leur diversité, aient leur mot à dire, s’écoutent mutuellement et façonnent l’avenir de notre organisation.